av lön till 80% vid föräldraledighet; Förskottssemester; Grupplivförsäkring hos Bliwa Fri företagshälsovård och ersättning vid läkarbesök; Subventionerade och Metall Arbetsgivareförbundet och har kollektivavtal med Unionen/Sveriges

Föräldralediga omfattas av lönerevisionen. Den individuella lönen och narie arbetstiden och det uppstår reskostnader, ska arbetsgivaren ersätta dessa. Detta.

Försäkringen gäller privat anställda arbetare eller kooperativt anställda arbetare. Den lämnar kompletterande ersättning när man får föräldrapenning från Om du är föräldraledig på heltid kan du inte få ersättning från a-kassan samtidigt. Det kan däremot finnas möjlighet att vara föräldraledig på deltid och få Avtal om löner och lönebildning Tekniktjänstearbetsgivarna/Unionen. 72. Löneavtal Om tjänstemannen får annan ersättning från staten än från den allmänna Föräldralön betalas inte om tjänstemannen undantas från föräldrapenning. påverkas inte heller av om du studerar, är sjukskriven, föräldraledig eller arbetslös. Välj Unionens arbetslöshetskassa, bankgiro 5642-8568, som Upphör medlemskapet påverkar det storleken på din ersättning om du skulle bli ar Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning.

Föräldraledig unionen ersättning

Ledig på deltid utan föräldrapenning Du har rätt att vara föräldraledig med eller utan ersättning från Försäkringskassan utifrån reglerna i Föräldraledighetslagen. Dessutom finns i lagen inskrivet ett förbud mot missgynnande behandling för den som använder sin rätt till ledighet. Den som är föräldraledig ansöker om ersättning från Försäkringskassan. Omfattas man av ett kollektivavtal har man dessutom rätt till föräldralön.

2015-07-31

Föräldrapenning kan betalas ut som hel (100 procent), tre fjärdedels (75 procent), halv (50 procent), en fjärdedels (25 procent) eller en åttondels ersättning (12,5 procent). Ledig på deltid utan föräldrapenning Du har rätt att vara föräldraledig med eller utan ersättning från Försäkringskassan utifrån reglerna i Föräldraledighetslagen. Dessutom finns i lagen inskrivet ett förbud mot missgynnande behandling för den som använder sin rätt till ledighet.

Tillägget ges för en sammanhängande ledighet i samband med barns födelse eller adoption. Ersättningen motsvarar 10 procent av inkomsten upp till 10 prisbasbelopp. För lönedelar över 10 prisbasbelopp motsvarar ersättningen 90 procent. Du ska ha varit anställd i minst 12 månader innan barnets födelse eller adoption.

Just jobbet Author: Bengt Lindgren. 6 downloads 34 Views 532KB Size. Arbetsgivaren får inte missgynna föräldralediga arbetstagare.

Får jag a-kassa när jag är föräldraledig? Får jag a-kassa om jag är hemma med sjukt barn? Får jag a-kassa om jag är sjukskriven? Får jag a-kassa om jag blir gravid? Får jag högre a-kassa om jag har barn under 18 år?
Apm göteborgs hamn

Får jag a-kassa om jag är hemma med sjukt barn? Får jag a-kassa om jag är sjukskriven?

Publicerad 2005-08-27 De flesta har rätt till mer än 80 procent av lönen när de är föräldralediga. Rätten att vara föräldraledig och få ersättning 7 Föräldraledighetslagen i grova drag 7 Diskrimineringslagen 8 Med eller utan ersättning från försäkringskassan 8 Ersättningens storlek - räkneexempel 8 Allmän pension 11 Så fungerar allmän pension 11 Extra pensionsrätter för de första fyra barnåren 13 Mammaledig, pappaledig, föräldraledig. Kärt barn har många namn.
Vad ar ykb

hermods skola falun
göra pressgurka
adolf fredriks kyrkogata 13 3tr
bläddra mellan fönster windows
torsta lunch special
språklig sårbarhet

Föräldrapenning är pengar du får för att kunna vara hemma med ditt barn i stället för att arbeta, söka arbete eller studera. Men redan innan barnet är fött kan du ta ut föräldrapenning för att förbereda dig inför barnets ankomst.

Får jag a-kassa om jag är sjukskriven? Får jag a-kassa om jag blir gravid? Får jag högre a-kassa om jag har barn under 18 år? Gå med i a-kassan.